Karriere og utvikling – Fossheim

Karriere og utvikling

Behov for arbeidskraft?

Har din virksomhet travle medarbeidere og nedprioriterte oppgaver som venter? Ser dere det som en fordel å rekruttere medarbeidere gjennom å prøve folk i arbeid? Ønsker virksomheten deres samtidig å bidra til et rikere og mer inkluderende arbeidsliv? Da kan arbeidssøkere fra Fossheim være løsningen!

Jobbmuligheter gjennom Arbeidspraksis i skjermet virksomhet (APS)

APS er et tiltak hvor deltakeres inntektsevne og behov for tilrettelegging kartlegges. Fossheim har kontinuerlig behov for praksisplasser i ulike bedrifter. Mange av deltakerne våre er også klare for fast jobb. Inngår vi en avtale om praksisplass, gis det tett oppfølging av deltaker og arbeidsgiver av våre jobbkonsulenter/veiledere.

Du som arbeidsgiver får:

  • En fleksibel og personlig rekruttering
  • Tilgang til menneskelige ressurser uten økonomiske forpliktelser, men kan få spørsmål om mulighet for overgang til et lønnet arbeidsforhold. NAV kan etter gjeldende regler, i noen tilfeller  dekke deler av lønnsutgiftene i en overgangsperiode
  • Deltakere som egner seg for din bedrift og dine oppgaver
  • Mulighet til å få utført nedprioriterte oppgaver
  • Oppfølging av deltakeren på arbeidsplassen
  • Rask respons når du som arbeidsgiver melder behov til jobbkonsulent/veileder

Våre deltakere:

  • Er motiverte arbeidssøkere
  • Ønsker en varig arbeidsplass etter praksis
  • Ønsker å bli økonomisk selvstendig
  • Er klare for å gjøre en god jobb

Fossheim kan bidra med å:

  • Forberede deltakerne på arbeidsoppgavene
  • Skaffe tekniske hjelpemidler/tilrettelegge arbeidet
  • Gi råd og veiledning til arbeidsgiver og deltaker i praksis
  • Gi opplæring ved behov

Kontakt oss